Leiter der Honorarabrechnung (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.

Ihre Abteilung

Unsere Abrechnungsabteilung am Standort Stuttgart ist eine Kernabteilung der KZV BW. Wir bearbeiten die Honorarabrechnungen der zahn­ärztlichen Leistungen für unsere Mitglieder. Für unser Team am Standort Stuttgart mit 39 Mitarbeiter (m/w/d) suchen wir einen sympathischen Leiter (m/w/d). Der Servicegedanke steht bei unserer Mitgliederbetreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Abrechnungsfragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der vorgegebenen Prozessabläufe in der Abrechnungsabteilung
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Klärung von Abrechnungsfragen
• Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben und die Teilnahme an Sitzungen und Tagungen
• Durchführung von Abrechnungsseminaren
• Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Abrechnung der KZV BW und den Referenten der Bezirksdirektion Stuttgart

Ihr Profil

• Einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation, zum Beispiel als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent / ZMV (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in Verwaltungsabläufen
• Gute Kenntnisse aktueller MS-Office Software
• Gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und möchten gerne neue Sachverhalte kennenlernen
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbständigen Tätigkeit

Was wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung in vielseitige und interessante Aufgabengebiete
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine fachliche und innovative Mitgestaltung interner Prozesse
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage
• Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, eine vergünstigte Mitgliedschaft im benachbarten Fitnessstudio, exklusiver Rabatt auf die Urban Sports Club-Mitgliedschaft (derzeit 55 % im Tarif M) und die kostenfreie Teilnahme an Rücken-Fit- und Yogakursen
• Gewährung eines Essensgeldzuschusses
• Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Einführungspreis „Deutschland-Ticket“)
• Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 06.10.2023, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen vorzugsweise per E-Mail an tanja.poeder@kzvbw.de. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Tanja Pöder (E-Mail: tanja.poeder@kzvbw.de / Telefon: 0711/7877-215) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.